Griffin Young

Griffin leder alla aspekter av HR-funktionen för vårt team i Europa. Han ansvarar för att bygga upp och upprätthålla starka relationer med ledare, chefer och medarbetare, inklusive att tillhandahålla ledarskap och vägledning inom ett brett spektrum av HR-ämnen, allt från affärsstrategi och organisationsdesign till policytolkning och medarbetarrelationer. Dessutom arbetar Griffin med en rad olika globala projekt och initiativ för att stödja våra globala personalresurser och personalstrategi.