思慮深く包摂的
人々が充実した生活を送ることができる場所づくり
私たちは、人々が自分らしくいられる環境を提供し、包括的な価値観を大切にしながら、幅広いお客様に対応する場所を提供しています。
私たちのコミットメント
多様な声を尊重する
私たちはペンブロークを含む建築環境が業界内の不平等に対処するためにさらなる取り組みが必要であることを認識しています。
当社は包括的な行動、より多様なサプライチェーン、誰もが利用できるアクセス可能なスペースに焦点を当てたDEI (Diversity, Equity and Inclusion)委員会を設立しました。
今後も私たちは包括的なコミュニティ、職場、生活の場を築く為の知識と表現力を高め続けます。
私たちの実績
成功のための戦略
大きな変化を達成するためには時間がかかり公平性は時間を要する道のりであることを認識しています。
成功のための戦略
大きな変化を達成するためには時間を要し、公平性への道のりは長いことを認識しています。
多様なパートナー会社との協力体制
DE&Iに対する意識を向上させるための協力体制を構築
アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)研修の実施
互いに尊重し敬意が払われる職場づくり
コモンウェルスピアのDE&Iリース目標
帰属意識を育むまちづくり
インクルーシブデザイン基準の見直し
当社物件において万人がアクセスできる包括性の確認・監査
大切な日を認識する
各地域の文化を理解し、祝祭日や記念日を共に祝う職場を育む
私たちのカルチャー
人を第一に考えるアプローチ
私たちは思慮深く、想像力に富み、熟考されたイノベーションの哲学を受け入れています。
また人間関係を重視し、同僚やビジネスパートナーを尊重し、互いに協力することでよい良い結果をもたらすと信じています。
当社のチームは常により高見を目指し、誠実に成果を上げられるよう、互いに協力しています。
地域や専門分野などの垣根を越えて、人に喜ばれる場所を創造します。
採用情報
私たちは不動産は単に建物であるだけではなく、それ以上のものと信じています。
当社のチームはコラボレーションを大切にし、様々な分野のエキスパートで構成されています。
グローバルで展開する9つのオフィスで互いに協力しあい、人に喜ばれる場所を創造します。